開(kāi)青春之苔花 留時(shí)代之芳華 ——水務(wù)公司舉辦“弘揚(yáng)‘四敢’精神 勇當(dāng)發(fā)展先鋒” 主題演講活動(dòng)
2023-06-02
開(kāi)青春之苔花 留時(shí)代之芳華 ——水務(wù)公司舉辦“弘揚(yáng)‘四敢’精神 勇當(dāng)發(fā)展先鋒” 主題演講活動(dòng)
青春似花,為誰(shuí)而開(kāi)?青春如歌,應(yīng)為誰(shuí)而和?吾輩青年當(dāng)以青春之小我,獻(xiàn)時(shí)代之大我。時(shí)代催人前行,青年當(dāng)做一名奮進(jìn)者。 5月29日下午,公司舉辦了水務(wù)系統(tǒng)“弘揚(yáng)‘四敢’精神 勇當(dāng)發(fā)展先鋒”的主題演講活動(dòng),來(lái)自區(qū)級(jí)公司本部、鎮(zhèn)級(jí)供水公司、益民公司、工程公司的15名后備青年人才同臺(tái)比賽。 水務(wù)一體化以來(lái),為進(jìn)一步拓寬人才選拔方式和渠道,激勵(lì)人才成長(zhǎng),滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需求,公司結(jié)合實(shí)際制定了《水務(wù)公司后備人才選拔培養(yǎng)管理辦法》(2022年試行)。辦法啟動(dòng)后,經(jīng)過(guò)部門(mén)及子公司推薦、資格審查、組織考察、集體研究等階段工作,共選拔37名青年員工建立后備人才庫(kù),為提高水務(wù)系統(tǒng)綜合服務(wù)水平奠定人才基礎(chǔ)。
在演講現(xiàn)場(chǎng),參賽選手按抽簽順序、以飽滿(mǎn)的情緒、積極的心態(tài),圍繞“四敢”精神,從工作實(shí)際和自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷出發(fā),講理想抱負(fù)、講工作思路、講奉獻(xiàn)付出,真切地展現(xiàn)了對(duì)工作的熱情,用勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,充分展示了他們朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌和奮發(fā)向上的敬業(yè)精神,整場(chǎng)比賽洋溢著青春激情。 經(jīng)過(guò)2小時(shí)的激烈演講,來(lái)自益民公司的高玉婷摘得桂冠,榮獲比賽一等獎(jiǎng);水務(wù)公司財(cái)務(wù)審計(jì)部錢(qián)星宇、經(jīng)營(yíng)管理部周冬梅榮獲二等獎(jiǎng);榮浩公司吳一凡、先鋒公司施小波、益民公司陳杰榮獲三等獎(jiǎng)。 公司主要負(fù)責(zé)人趙春濤同志對(duì)此次演講比賽作了點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。趙總對(duì)參賽選手們良好的整體素質(zhì)和出色表現(xiàn)予以了充分肯定,并結(jié)合“四敢”精神就今后工作提出希望:一是公司要加大培養(yǎng)力度,積極為年輕人搭建展示和鍛煉的平臺(tái),真正讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái);二是所有參賽青年要繼續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精神,把敢的精神體現(xiàn)在勇挑新使命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)上;三是公司后備青年要加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
綜合事務(wù)部 張亞楠 |